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普利司通集团发布可持续发展报告

2019/11/19

普利司通集团发布《普利司通2018-2019年可持续发展报告》。该报告突出其为实现“可持续发展社会”这一全球承诺已取得的亮眼进展。普利司通集团提前两年完成规划,并超额达成2020年全球单位取水量削减了35% #1的目标。在给大多数供应商做第三方评估过程中,普利司通还成功将其全球可持续采购政策介绍给其中98%的集团一级主要供应商。此外,普利司通亦携手其他轮胎生产商和行业利益相关者联合启动了全球可持续天然橡胶平台,带动改善天然橡胶价值链的社会经济和环保效益。


普利司通董事长、CEO 兼代表执行官津谷正明表示:“普利司通的使命‘以卓越品质贡献社会’就是提升世界各地人民的生活品质和安全体验。我们为实现社会责任所做的努力体现了我们的全球企业社会责任承诺——我们的服务之道(Our Way to Serve)。”


凭借“我们的服务之道(Our Way to Serve)”这一企业社会责任承诺,普利司通集团围绕“移动、人和环境”三大主要领域,致力于改善人们的移动、生活、工作和娱乐方式。另外,普利司通集团通过六大管理基础阐释作为一家尽责的企业,对于自身运营抱持的高度期许。《普利司通2018-2019年可持续发展报告》展现了普利司通当前在这九大领域的工作进程,明确了其为“联合国可持续发展目标”的实现所做的努力。


更多普利司通集团可持续发展进程请见:

https://www.bridgestone.com.cn/sites/all/themes/bridgestone/down/csr2018.pdf


2018年,普利司通集团再次入选两大权威环境、社会和治理指数:道琼斯可持续发展指数和富时社会责任指数系列(FTSE4Good Index Series)。以下例证可以进一步展现普利司通在全球取得的丰硕成果:

* 移动:

持续在日本研发精准对接轮胎和路缘的解决方案,缩小公交车与路边石阶的间隙,使公共交通真正为残障人士提供便利。在欧洲开设MOBOX订阅服务平台,用户只需支付月费便可享受平台提供的高级轿车轮胎、各类轮胎损坏保修服务、常规保养和其他服务,让消费者享受便利、舒心的体验。

* 人:

支持能够帮助人们提高工作和生活技能的项目,从而推动中国、法国、印度、印度尼西亚、日本和泰国的社区发展。比如,在美国,普利司通与田纳西州纳什维尔学院的大学和职业准备计划合作,在纳什维尔市梅普尔伍德高中汽车培训中心向高中生提供职业技能培训。

在阿根廷、意大利、日本、利比里亚、泰国和美国推动建设更健康的社区,尤其是为广大妇女和儿童群体。比如,在印度,普利司通支持开展各类项目,帮助妇女提升经济独立性。

* 环境:

达成集团2020年全球目标的95% #2,即顾客因使用普利司通轮胎减少的碳排放足迹将超过集团从原材料采购、产品生产、分销和使用后期产生的碳排放量。普利司通将其位于切斯纳特山自然保护区的2332公顷土地捐赠给田纳西州大自然保护区,为后代保护这片土地资源。同时,该项目预计可抵销位于美国纳什维尔市中心的普利司通总部大厦未来约25年的碳排放量。该大厦最近还获得了“能源与环境设计先锋”(LEED)认证 #3。

* 管理基础:

发布全球人权政策,概述集团在保障人权方面的期许,包括尊重多元化和包容性、禁止歧视和骚扰、关注工作场所安全与健康、承诺对劳动力负责、保护言论自由与结社自由等。

引入全球行为准则,为集团雇员、供应商和全球范围内的其他人员提供行为规范指导,包括反腐败、竞争/反垄断、利益冲突、慈善和政治捐赠等。

津谷正明表示:“如果不能在为人类和地球构建更健康未来方面贡献力量,普利司通集团就无法实现成为真正的全球化公司及“卓越出众”的管理目标,也无法成为业内佼佼者。因此,‘我们的服务之道’理念应与一系列关键社会趋势和社会问题保持高度契合。 同等重要的是,它也必须与普利司通集团的业务战略相契合。”



备注:

1. 此数据基于2005年的基线。普利司通按每一项业务的单位产量和净销量去管理取水量。取水减少量的加权平均效率已采纳为指标。取水不包括来自第三方的循环水和雨水。

2. 根据日本汽车轮胎制造商协会2012年4月发布的“轮胎LCCO2计算指南2.0版”得出的计算结果。

3. 由美国绿色建筑委员会颁发的“能源与环境设计先锋”金牌证书。